第一百章 竞争制

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    原本在办公室热闹打牌的一组外勤愣了两秒，这种工作节奏是 第 096 章 中，幸亏是在听海公司附近，如果在其他区，等外勤组到达，黄花菜都凉了。〖〗 我建议在市区分布外勤组，最少五个点。这样保证外勤人员能很快到达某个区域。”荀宣虽然还有建议。但却是难得表示首肯：“另外下手要有轻重，对方没有反抗能力或者反抗行为，就不要再下手了。”
　　
　　    大老板点头，看其他人问：“你们怎么看？”
　　
　　    江山道：“这可以说是指挥中心发挥 第 096 章 分的苹果，苏天王人拿的是又大又甜，我的下属有一半是烂的。〖〗”
　　
　　    一阵沉默，大老板道：“这事和苏磊没有直接关系，二组解散，打乱编制后分配到其他组中。”
　　
　　    “解散则是矫枉过正。”荀宣道：“不用裁撤二组。〖〗将一组定为高级外勤组，拥有他组所不拥有的派车优先权，办公室装修权，高档制服使用权，装备优先权……让外勤小组进入竞争状态。做的好，你的小组就会得到更大的权限，更高的报酬。干的不好，就减少权限，比如二组因为反应缓慢，下降为普通外勤组，不享受交通食宿补贴，不拥有公司娱乐室使用权，只有一辆国产车的调动权。”
　　
　　    曹羽问：“万一他们辞职呢？”
　　
　　    “经不起起伏的人，没有竞争意识的人，让他们去祸害盾牌好了。〖〗”荀宣道：“欧阳组长不是很闲吗？有空没收我的秘书和保姆，还不如制定一套内务管理标准。什么样的外勤可升，什么样的外勤可降。要法治，不要人治。不讲人情，只以标准衡量。”
　　
　　    欧阳剑兰一直没有开口，听荀宣点名后才道：“没问题。”
　　
　　    苏磊先表态：“我没意见。”
　　
　　    江山等人自然也没意见，大老板对欧阳剑兰道：“欧阳，拟好后直接送我这边报批。〖〗苏磊，二组降级由你去传达。”
　　
　　    “是！”苏磊没有丝毫犹豫的回答。
　　
　　    外勤一组乐坏，警方给了十万的奖金，工资提升到高级外勤的级别，高档西装，五辆汽车调配权。办公室重新装修，每人配备个人电脑。隔壁的二组则是恨得咬牙，工资被降，一国产车调配权，电脑被移到一组，十个人就一台电脑，取消交通和食宿补贴。〖〗其他几组立刻居安思危，组长熟背id权限，还每日更新id更换密码。

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