第四十七章 选拔

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    第二天早上，江山接了李起到郊区的训练营，一起到达的还有曹羽、荀宣和苏磊。〖〗 【】训练营占地十亩左右，除了选拔特训外。外场人员每年也要在训练营训练半个月，可自由报名。除了枪械，和军队的训练场区别不大。
　　
　　    普通训练营目前有三百多人，特训营从分部再次补充人员选拔后，目前还有五十人。这包括先前夏青林仔那一批的三十人。新增加的二十人，是听海安保公司分部选拔上来的人员。这些人大部分是军队退役。不过，男性占了90%，女性只有某省女子武警退役的几个。
　　
　　    一看这几位女生和文工团就大为不同，五人到达时，正在进行自由训练。几位女生练的是劈砖。手起砖开，利索非常。荀宣对曹羽小声道：“那个行。”
　　
　　    “哦！”曹羽记录号数。〖〗
　　
　　    “不行。”李起看几个女生基本资料，竟然没有高中毕业生。对江山道：“女性保镖为什么难找？不仅需要本身能力强，而且需要知道礼仪礼节。这几位女生作为外勤还可以，但不适合充到一组来。”
　　
　　    江山询问：“那我们先看男性？”
　　
　　    “不急，等荀宣选完，我们出几道题。就算是几位女生，如果经过一定培训也可以达到我们要求。但是，有些基本素质要先考量。”
　　
　　    “白队长，今年这家破公司能提供的最好人手就在这里。【】你要客气，我就先选了。”荀宣凑过来道：“我要选走七个人，让他们先去外勤熟悉工作环境。〖〗”
　　
　　    “随便。”李起道：“你想搞集权制？”
　　
　　    “集权制凝聚力当然不如你的集中制聪明。但有我这头脑在，他们哪需要头脑？”荀宣对曹羽道：“选七个最能打就行。”
　　
　　    主训练官旁边道：“这边有两个沧州人，一男一女，幼年就有习武习惯。到了部队后都拿过军区优秀。男的退役后在某市担任过一段时间的保镖。女的退役后是一名散打教官。”
　　
　　    “好。”荀宣道：“白队长，下场和他们试下。如果两个就能ko你，我也用集中制好了。省心。”
　　
　　    李起问：“你就这点出息？”
　　
　　    “除了打架，我什么都比你强。〖〗”荀宣道：“算了，有人怕了。训练官，我们去看看。”
　　
　　    江山虚心请教：“李起，什么叫集中制，什么是集权制？”
　　
　　    “集中制就是四到五个人，每个人都可以独挡一面。比如我是组长，我说，某某，你负责a先生这三天的安保。从外勤挑选，分析危险度，收集资料，派遣人员。某某全部负责。当需要帮助时，才会求助。集权制，只有一个大脑，下面的人必须坚决执行大脑的命令。[ 看小说就到~]大脑会将工作交代到细微。集权制好处就是高效，掌控局面，失误少。坏处就是很难培养人才，因为所有的一切都安排好了，你只需要机械操作就行。集权制会有一个死板的规范，按照上面规范执行。〖〗而集中制没有规范，对组员的要求很高。假设两制度首脑都是s级的头脑，在对付普通安保时，集中制更为出色和省力。但如果对手也是s级，集中制很容易被击破。除非，组员个个都能达到s级。另外一方面，集权制更重配合，集权制互相越熟悉，战斗力越强。集中制没有这方面的优势。”
　　
　　    苏磊道：“那听起来集权制比集中制要好。”
　　
　　    “当然要好一些，要对付集中制，可以对付首脑和派遣者。要对付集权制，只能对付首脑。”李起道：“就拿日本来说吧，日本没有正规军队，他们当兵的都是军官。一旦到了战争状态，这些军官就可以自己组建一支队伍起来，而且会存在相当凝聚力。但看他国，你要让一名士兵去拉一支队伍起来，恐怕比较难，依靠的只能是军队本身能力。荀宣做的是培养有战斗力的士兵，我们要做的是培养有指挥能力的军官。〖〗所以我们选人比较苛刻。不过，江山你是组长，这要这么选，你说的算。我是顾问，只提出建议。”

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